员工转聘

上海外国人工作许可转聘与雇主变更

协调原单位注销、新单位工作许可申请和居留许可衔接,帮助外籍员工在上海合规转聘。

01
服务说明

转聘的关键是原单位、新单位和员工三方时间线。我们会先确认离职、注销、入职和居留期限,再安排办理顺序。

适合从中国境内其他单位转入的外籍候选人及其新雇主。

服务内容
01

原证件状态与离职时间线核对

02

注销及转聘路径建议

03

新雇主申请材料与申报

04

居留许可连续性安排

常见问题
01必须先由原单位注销吗?

多数情况下需要原单位配合完成相应注销或提供离职材料,具体操作以个案和系统状态为准。

02转聘期间可以直接上班吗?

是否可以开始工作取决于当时持有的许可状态。建议由新雇主在入职前完成合规核验。

先确认候选人是否适合办理,再安排入职时间。

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