HR 入职流程

上海外籍员工入职支持

为企业 HR 设计从候选人预审、offer、工作许可到居留许可的外籍员工入职流程。

01
服务说明

把签证办理嵌入人力资源的招聘与入职流程,可以减少候选人、业务部门和人事部门之间的反复沟通。

适用对象:首次招聘外籍员工,或希望规范现有外籍员工入职流程的企业。

服务内容
01

招聘阶段的资格预审节点

02

录用通知与材料收集建议

03

办理里程碑与责任分工

04

入职后证件与到期台账

常见问题
01可以配合公司内部的人力资源流程吗?+

可以。我们按企业的招聘、审批和入职节点安排材料准备与沟通节奏。

02可以同时管理多名员工吗?+

可以。企业服务可建立员工证件台账、办理状态和到期提醒。

先把办证节点嵌入招聘流程,再确定入职时间。

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