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工作许可延期核对清单

在证件到期前核对员工、岗位、公司及申报材料是否有变化。

什么时候启动延期

建议在工作许可或居留许可到期前两至三个月开始复核。如果员工的护照、岗位、工资、劳动合同或公司信息发生变化，应尽早判断是否仍可按普通延期办理。

确认工作许可、居留许可、护照和劳动合同的有效期，并核对纳税、社保、岗位及公司登记信息。根据到期顺序安排工作许可和居留许可的材料准备、递交和领取时间。

延期并不一定等同于重复上一年度的申请。雇主、岗位或证件信息出现实质变化时，可能需要补充材料或改用其他办理路径。